【建材网】地板行业的提高提升团队终端渠道建设是十分关键的，而地板营销店面作为终端渠道不可或缺的地板一种方式也是相当重要的，特别是销售销售销售员的个人素质和销售团队的建设。我们可以发现就目前市场情况而言，业绩地板门店的还需店员在进行商品推销时缺乏热情已经成为普遍问题，那么我们应该如何提高地板销售人员的魅力热情呢?

未雨绸缪

作为销售行业来说看，员工的提高提升团队积极，热情，地板和满腔的销售销售激情，是业绩成就销售业绩的前提，如果你的还需员工懒散了，不主动了，魅力像午后的提高提升团队倦猫，那你的地板业绩肯定也就不理想了。

一年中的销售销售好时候啊，又是旺季，节日又多。一天到头忙不休。又要不停的做促销。时时刻刻让人把脑袋里的弦绷得紧紧的确实很累，但没办法，这个行业就是这样，管理也就是这样，容不得半点松懈。为什么很多公司都在淡季的时候搞各种培训和考核大赛等活动呢，也就是想调动大家的士气，不能松懈。

定期的沟通，制度的要求和严格执行，都是我们必须要做的事情。

树立榜样

在每个团队中，都需要有精神的支撑，也需要有榜样的引导。所以，在店铺中，要充分利用奖惩制度。关于表现好的员工给予经济奖励，并大会宣布，在小组中树立工作典型，然后大会上通报褒扬，并积极宣传，让他们一同带动团队。

同时，对表现不积极的员工，把工作安排给她，不要亲历亲为，要给他目标，给他方向，检查，跟进，帮助，沟通。

勤沟通，制定策略

事出有因，勤沟通，多了解员工内心的想法。找到员工工作不主动的根源，然后对症下药。同时，给员工制定目标，激发工作竞争和危机感。

总之，如果商家真诚滴为客户利益代言，顾客也会报以尊重、信任和购买。更重要的是他们会向其他顾客推荐该品牌极其产品，为企业提供免费的“口碑”宣传，这对地板企业而言无疑是宝贵的无形资产。